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海汇集团依靠科技创新打造三個基哋

发布时间:2019-10-13 05:43:49 编辑:笔名

  作为一个由上世纪五十年代五小企业发展而来的企业,近年来莒县海汇集团依靠科技创新推动产业升级,实现了脱胎换骨的转变。十八大召开后,这个企业正在酝酿着新一轮的跨越发展。

  目前,海汇集团与大连理工大学合作的海水淡化项目正在办理进站手续,这是海汇集团博士后科研工作站设立以来,进站的第三个科研项目。之前的两个项目中,有一个已经在企业内部实现了成果转化。

  创新是企业的灵魂,是企业实现健康可持续发展的根本动力。要想实现创新发展,最关键的还是要靠人才。近几年,海汇集团在人才的培养和引进使用上做了大量工作。

  从开始涉足环保机械产业,到中国环保机械制造业十强,再到国家级高新技术企业,人才成为海汇集团快速发展的关键。近年来,集团逐步探索形成了三大人才机制,即:不求所有,但求所用的人才整合机制、赛马重于相马的人才选拔机制、特殊人才特殊政策的人才引进机制。目前,海汇集团已经与20多家院校和科研院所开展合作,拥有两处省级工程中心,90多人的研发团队,已获得国家专利90多项。

  按照十八大构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的要求,海汇集团明确提出,要以发展节能环保装备制造产业为主导,着力打造三个基地,力争到2015年实现销售收入过百亿,其中节能环保装备制造业要占到55%以上。

  海汇集团副总裁赵存宏表示,力争在三到五年内建成国内一流的环保设备制造基地、环境工程技术研发基地和博士后科研工作基地,打造从科研开发,到工程技术、到装备制造的完整的产业链条。

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